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  • 21

    2020-08

    劳务派遣的服务内容有哪些

    一、员工招募、入职体检 可以根据客户公司的需要,再由劳务派遣公司招募派遣员工或是客户自行招募合适的派遣员工,然后为客户企业提供劳动人事、社会保障等各项政策咨询、解答...

  • 20

    2020-08

    劳务派遣前劳务需要知道些什么

    一、需要熟悉相关的法律规定,而且要尽早签订劳动合同。 二、需要尽量选则信誉良好并且还有实力的派遣单位,而且合同期限应不少于两年。 三、派遣单位与用人单位之间的的责任...

  • 19

    2020-08

    劳务派遣单位负有何种告知义务

    我们所说的告知义务,是指劳务派遣单位对被派遣的劳动者依法应当承担的通知性义务。告知义务是对被派遣的劳动者实现其知情权的必要法律保障。 根据我国劳动合同法第60条的规定...

  • 18

    2020-08

    劳务派遣中三个主体间的关系

    一、 劳务 派遣中的三个主体:派遣公司、派遣员工、用工单位。 二、劳务派遣公司可以按照用工单位的条件来招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系,而且还为其发放工资,...

  • 17

    2020-08

    劳务派遣和中介哪个好

    劳务派遣用工是一种新式的用工方法,近年来很受企业的欢迎。但是很多人关于劳动派遣用工不是很了解,他们常常用把劳务派遣与劳务中介公司搞错,把这两者混为一谈。其实这两者...

  • 14

    2020-08

    如何合理进行劳务派遣单位选择

    客户确定采用劳务派遣方式进行人力资源管理的整体外包后,在选择派遣机构进行合作前,一般重点考察以下几个主要方面: 1、劳务派遣单位的资质情况及注册资本金 用工单位在选择...

  • 13

    2020-08

    劳务派遣员工可否适用特殊工时

    我国现行有三种工时制度,标准工时、不定时工时、综合计算工时,后两种工时相对于标准工时来说属于特殊工时。三种工时区别的关键在于三种工时加班费的计算方式不同。对综合计...

  • 12

    2020-08

    劳务派遣单位有违法行为的应承担什么责任

    我国劳动合同法用专章对劳务派遣单位的设立、权利与义务等内容均作了具体规定,因此,劳务派遣单位必须依照法律的有关规定从事劳务派遣。根据劳动合同法第92条规定可知,劳务...



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