营业时间
MON-SAT 9:00-17:30

全国服务热线
13883938123

公司门店地址
重庆永川区红河中路139号26幢2-3

劳务派遣单位负有何种告知义务

日期:2020-08-19 浏览:
  我们所说的告知义务,是指劳务派遣单位对被派遣的劳动者依法应当承担的通知性义务。告知义务是对被派遣的劳动者实现其知情权的必要法律保障。
 
  根据我国劳动合同法第60条的规定可知:
 
  (1)劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣的劳动者。因为,该协议的内容直接关系到被派遣的劳动者切身利益的实现和具体的权利行使,如果该劳动者对此一无所知,一切权利对他而言都是空谈、也是毫无意义的。所以,劳务派遣单位必须依法履行其告知义务,否则应承担相应的法律责任。
 
  (2)劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。及劳务派遣单位不得减少被派遣的劳动者依照劳务派遣协议应得的报酬,否则不仅是是违约,也是违法行为。
 
(3)劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。这意味着被派遣的劳动者不承担向劳务派遣单位或者用工单位支付费用的义务,派遣单位或者用工单位不得以任何借口向被派遣的劳动者收取任何费用,谋取不正当或者非法经济利益。法律保护被劳务派遣的劳动者利益不受非法侵犯,保障其劳动收入及经济利益最大限度的实现。
以上就是劳务的有关知识,如果您还想了解更多相关方面的精彩内容,请访问 (http://www.cqhnlw.cn )欢迎转发交流
 



新闻资讯

联系方式丨CONTACT

  • 全国热线:13883938123
  • 传真热线:
  • Q Q咨询:
  • 企业邮箱:

首页
电话
短信
联系
hotcoin交易所 HomiEx合约交易 BiBull交易所 币格交易所 满币官网 BitZ合约交易 Bybit交易所 BG合约交易 币赢网 重庆酒包装印刷