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劳务派遣前劳务需要知道些什么

日期:2020-08-20 浏览:
  一、需要熟悉相关的法律规定,而且要尽早签订劳动合同。
 
  二、需要尽量选则信誉良好并且还有实力的派遣单位,而且合同期限应不少于两年。
 
  三、派遣单位与用人单位之间的的责任必须明确。而且在工资、保险、福利方面也必须明确(因为:根据法律规定,由派遣单位支付工资,而用人单位则支付岗位津贴和奖金),若有违反约定的情况,三方之间的处理也必须明确。
 
  四、若一旦发生劳务纠纷该怎么办
 
  1.可向派遣单位、用人单位进行协商解决,
 
  2.可向劳动争议调解委员会申请调解,
 
  3.可向劳动监察大队进行投诉,
 
  4.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
 
       5.可向人民法院提起诉讼。而且根据《劳动法》规定,在提起诉讼之前,时必须经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。
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