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  • 28

    2020-06

    劳务派遣员工离职的主要原因有两点是最真实的

    【一】员工的离职原因林林总总,只有两点最真实: 1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由 ,就是为给你留面子,不想...

  • 24

    2020-06

    劳务派遣都能为用工企业发挥什么作用

    派遣劳务用工能够促进派遣员工的就业,能够保障派遣员工的合法权益,同时还能够解决派遣员工的后顾之忧。因此派遣用工发挥出的作用是非常大的,主要体现在以下这几个方面:...

  • 23

    2020-06

    为什么保险公司不喜欢参加劳务合同保险?

    建筑劳动建设合同是建设合同的一种形式,与建设合同相比,劳动建设合同的成本构成主要是劳动力成本、辅助材料和税,典型的建设合同包括人员、材料、机械、设备和税。 一般来说...

  • 22

    2020-06

    劳务派遣用工税务风险?

    企业把劳务外包服务的人员以劳务派遣形式来管理及发放工资,这样操作给公司带来用工风险及社保风险,还会带来什么税务及审计风险? 劳务派遣与劳务外包是两种不同的业务形式,...

  • 19

    2020-06

    说一下劳务派遣工有没有五险一金

    五险包括养老保险、医疗保险、生育险、失业险、工伤保险。一金即是住房公积金。一般公司职工都是需要缴纳五险社保的,而公积金国家是不强制单位必须缴纳的,所以公积金的缴纳...

  • 17

    2020-06

    劳务派遣和劳务外包在税务优惠方面的区别

    1、根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》财税[2003]16号劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交...

  • 16

    2020-06

    劳务派遣和岗位外包的比较

    自《劳务派遣暂行划定》实行以来,劳务派遣的用工比例被制约在企业员工总数10%以内,这让很多企业犯难了。 重要有以下3种企业窘境:1、国有企业受限于编制管控,采用劳务派遣情...

  • 15

    2020-06

    为什么保险公司不喜欢参加劳务合同保险?

    建筑劳动建设合同是建设合同的一种形式,与建设合同相比,劳动建设合同的成本构成主要是劳动力成本、辅助材料和税,典型的建设合同包括人员、材料、机械、设备和税。 一般来说...



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